Le coaching et le développement personnel

Les formes de coaching

Le coaching a pour objectif d’améliorer votre façon de penser, de dépasser un point de blocage ou encore d’accroître votre efficacité personnelle.

Coaching

Coaching

C’est l’art de soutenir et d’accompagner une personne pour qu’elle trouve ses propres solutions.

Mentorat

C’est un moyen très efficace pour favoriser l’insertion professionnelle d’un jeune entrepreneur.

Psychothérapie

C’est un traitement pour provoquer des changements d’attitudes et de manières de penser ou réagir.

Certification de coaching

La certification en coaching reconnue par l'Etat

Pour devenir coach professionnel, vous devez suivre une formation coaching. En effet, la meilleure solution est de privilégier une certification reconnue par l’Etat comme celles proposées par Linkup-coaching.com, école de coaching professionnel réputée en France.

Accompagnement individuel ou collectif.

La gestion du stress et la remise en forme.

Coaching des dirigeants, managers et leaders.

Apprendre à être autonome dans le travail.

Coaching professionnel et Coaching en entreprise

Coaching des dirigeants
Le coaching des dirigeants permet au manager d'avoir une vision et un style de management, de développer ses compétences managériales et de lever ses freins pour atteindre ses objectifs.
Le coaching d'équipe est une activité délicate qui doit être faite par un coach certifié car elle concerne tous les membres du groupe individuellement mais aussi l'équipe en sa totalité.
Le bilan de compétences est un outil pour que le salarié puisse faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de savoir le coaching d'entreprise nécessaire à sa situation.
Le coaching de carrière est né d'un besoin de changement de carrière professionnelle. Il s'agit d'accompagner l'employé dans son orientation professionnelle pour la réussite de son projet.

Coach de vie

Coaching, le meilleur moyen pour être heureux !

Coach en mode

Le coaching de mode sert à aiguiller une personne pour trouver son style vestimentaire.

Coach sportif

Sa mission est d'accompagner le coaché durant son parcours sportif : diététique, activité...

Coach artistique

Le coach artistique emploie les outils de coaching pour accompagner un artiste.

La PNL : la tendance en matière coaching !

La Programmation Neuro Linguistique (PNL) représente un modèle de communication, d’apprentissage et de changement. La PNL permet d’améliorer la communication de l’individu avec autrui mais aussi d’effectuer des changements sur ses comportements en s’appuyant sur ses facultés. Cette technique est utilisée par de nombreux coachs, pour les coachings d’entreprises et les coachings personnels.

Envie d'un changement professionnel ou personnel, consultez un coach !

Bonheur au travail

Recherche de performance et de bien-être

Le coaching d’organisation cherche à contribuer à l’amélioration des conditions de travail pour plus de productivité en créant des espaces qui favorisent le développement des individus et l’amélioration de la vie au travail en favorisant le bien-être et la performance. Le bonheur au travail n’est pas anodin mais il faut beaucoup de travail pour y arriver.

Le bien-être au travail aide à avoir une meilleur qualité de travail et plus de performance et de productivité. Le coaching d’organisation permet d’avoir une société plus responsable et solidaire en favorisant l’épanouissement des employés pour qu’ils soient plus performants mais aussi leur bien-être pour qu’ils soient plus créatifs et innovants dans leurs projets.

Séance de coaching

Quels sont les avantages d'une séance de coaching ?

Encourager le relationnel

Encourager le relationnel

Le coaching relationnel est un atout pour la résolution des difficultés de communication entre collaborateurs et l’évolution du mode de relation au sein d’une équipe. Il sert aussi à la réparation des freins éventuels à une bonne coopération efficace.

Avoir un sens dans son travail

Donner du sens à son travail

Se sentir utile et important est un sentiment nécessaire pour vivre un épanouissement dans son travail. Pour cela, il faut apprendre à prendre du recul, s’engager activement, valoriser ses compétences, adopter une vision globale et bien organisée.

Développer son leadership

Développer son leadership

Le coaching de leadership travaille sur certains aspects comme la connaissance de soi, les aptitudes de relations et d’émotions, la vision ainsi que la créativité. Il vous aide à bien définir vos objectifs, vos stratégies ou vos priorités dans votre mission.